Att man alltid ska följa upp sin jobbansökan är något som många får lära sig på jobbsökarkurser, men att ”ringa” är inget som per automatik ger dig pluspoäng.
Dessutom talar logiken för att det i så fall är smartare att kontakta arbetsgivaren innan du skriver din ansökan …
Naturligtvis går inte allt som på räls, livet går upp och ner för alla, men när du väl tittar tillbaka som nittioåring vad är det du vill se då?
Det finns absolut ingen anledning att uppge dina referenser i din ansökan eller på den första intervjun. Referenstagning är en självklar del av varje rekryteringsprocess – men först när du vet att du verkligen är aktuell för jobbet, och du själv bestämt dig för att du vill gå vidare i processen.
Det är sällan vi kan visa exempel på personliga brev som Team Factory skrivit, eftersom de just är personliga och ofta riktade mot bransch eller tjänst. Det här kan jag dock visa eftersom det är mitt eget och inte på något sätt inkräktar på någon kunds integritet. Hoppas att det kan inspirera dig till nya sätt att skriva på 🙂
Ett ”nej” är aldrig roligt att få – men gå inte runt och sänk dig själv med negativa tankar. Det är inte så att alla andra får alla jobb de söker. På ett ja går det många nej, vägen är sällan spikrak och några nej-tack-svar är en självklar och naturlig del av jobbsökarprocessen.