Vad gäller tips kring avslutningsfras i ansökningsbrevet som till exempel ”att du ser fram emot ett möte där du kan berätta mer om dig själv” – så har det ingen avgörande betydelse. Tycker du att det känns som något du vill göra, så skriv in några rader. Jag tycker att det säger sig självt genom att man skickar in sin ansökan …
Category Archives: Personligt brev
Exempel på personligt brev
Det är sällan vi kan visa exempel på personliga brev som Team Factory skrivit, eftersom de just är personliga och ofta riktade mot bransch eller tjänst. Det här kan jag dock visa eftersom det är mitt eget och inte på något sätt inkräktar på någon kunds integritet. Hoppas att det kan inspirera dig till nya sätt att skriva på 🙂
Så skriver du ditt första cv
Du står på startlinjen – det är nu du ska ut i arbetslivet. Kontakter, sociala medier och nätverk kommer att bli en ovärderlig hjälp på vägen… men du behöver också ett cv. Continue reading
En personlig berättelse i brevet väcker intresse – höjer dig från mängden och gör att du sticker ut.
Många gör misstaget att tro att det är ett företag som anställer, men det är ju en människa som sitter där på andra sidan och läser ditt cv, ditt brev och som möter dig i en intervju.
Sätt dig ner och ta fram ditt personliga brev. Läs igenom och fundera på vad brevet säger om dig. Vad kan den där personen som sitter där på andra sidan tycka är intressant att läsa? Är det en standardinledning som ”Jag anmäler härmed mitt intresse för tjänsten som XX hos er”, en upprabbling av egenskaper och meriter eller är det en berättelse om hur du jobbade över för att avsluta ett projekt eller hur du ställde upp för en arbetskollega som satt i klistret? Continue reading
Cv-storytelling vs traditionellt personligt brev – se exempel och välj hur du vill presentera dig
Sitter du både på kunskap och erfarenhet men har svårt att få ner det i ett personligt brev? Om du söker jobb går det inte att undvika att du måste presentera dig – och du måste göra det bra! Ordspråket ”Man får aldrig en andra chans att göra om ett första intryck” poängterar vikten av att göra avtryck så tidigt som möjligt. Din jobbansökan är det första intrycket en arbetsgivare får av dig – antingen positivt, negativt eller totalt intetsägande. Continue reading